2022.11.09

いよいよ終焉！？コロナ特例雇調金

12月以降の措置が発表されました 概ね通常制度へ・一部のみ経過措置   長...

2022.11.02

中小企業の働き方改革とは！？

ハローワーク求人だけでも応募者多数！？ 社長の思いが詰まった働き方改革事例 &nbs...

2022.10.25

中小企業の産後パパ育休とは･･･

いよいよスタート産後パパ育休 みなさまの本音は･･･   今年の法改正の目...

2022.10.12

【お知らせ】10月14日は閉所いたします

10月14日金曜日は、社外研修を実施するため終日閉所させていただきます。 お問い合わ...

2022.10.06

中小企業の時間外割増率が変わる！？

2023年4月1日から 月60時間を超えた時間外労働（残業）の割増率が50％に！ &...

2022.09.28

歯科健診結果報告の改正

10月から改正！ 歯科健診を実施した事業者は、結果報告が必須なります   ...

2022.09.14

10月から地域別最低賃金と雇用保険料率が変わりま...

もうすぐ10月 給与計算の担当者は忘れずにチェック！   ◆地域別最低賃金...

2022.09.07

端数処理にもルールあり！

時間や金額の端数処理にも法律のルールあり！ その慣習、間違っているかも！？ &nbs...

2022.09.01

求人には「年間休日数」を記載しよう！

御社の年間休日数はどのくらい？ 目指せ、年間休日１１０日   ９月になりま...

2022.08.24

従業員のコロナ関連休業対応について

コロナになったら･･･濃厚接触者になったら･･･ 会社はどう対応する！？  ...

2022.08.16

長崎県最低賃金853円へ

長崎県最低賃金32円引上げ・853円へ 10月8日より適用予定   先般行...

2022.08.08

最低賃金だけではない！？10月の法改正

今年の10月は法改正が盛沢山！ 準備、対策はお早めに！   令和4年10月...

2022.07.21

求人対策に採用ホームページを！

求職者はどこで就職先を探しているのか･･･ 個別企業のホームページをチェックしていま...

2022.07.13

労働条件通知書の記載を見直しませんか？

休職時・退職時のトラブルが急増中！ 労働条件通知書の記載、それで大丈夫ですか？ &n...

2022.07.07

算定基礎届の提出期限が目前です

社会保険の標準報酬月額に関する定時決定（算定基礎届） 提出期限が目前！今年の提出期限...

2022.06.29

長崎県離職者雇用促進助成金が募集中です

コロナ離職者を採用した企業が対象！ 無期・最大３０万円、有期・最大１５万円 長崎県が...

2022.06.10

労働保険料年度更新の時期です

労働局から緑色の封筒が目印 労働保険料の確定・概算申告を行いましょう！ 労務担当者に...

2022.06.01

弊社の働き方改革！？事務所内をリニューアルしまし...

事務所内改革！！ オフィス家具を一新。効率化とモチベーションの向上を両立。 &nbs...

2022.04.06

令和4年度は雇用保険料率が変わります

４月と10月の２段階で改定！ 年度更新も要注意！？   今年度の雇用保険料...

2022.03.30

4月は目の前！令和4年度の主な法改正

令和４年度の主な法改正 ４月と10月がターニングポイント！   長崎ではす...

2022.03.15

退職者の健康保険証の回収・返却を忘れずに！

退職日の次の日からは、健康保険証は使えません 労務担当者は、保険証の回収と返却を忘れ...

2022.03.03

4月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

コロナ特例は、令和４年６月まで延長が決定 上限日額は３月から9,000円に変更（原則...

2022.02.24

協会けんぽの健康保険料率が変わります

令和４年３月分（４月納付分）からの健康保険料率が変わります 長崎県は10.47％に改...

2022.02.18

社用車運転のアルコールチェックの義務化拡大

アルコール検知器でのチェックが白ナンバーも対象に！ 改正道路交通法施行規則が4月から...

2022.02.09

育児休業関連規定の変更準備はお済ですか？

４月からいよいよ改正育児介護休業法が施行 就業規則の変更をお忘れなく！  ...

2022.02.02

人材確保等支援助成金の整備計画の受付休止について

人材確保等支援助成金 雇用管理制度助成コース・人事評価改善等助成コースは 令和4年3...

2022.01.20

職場でコロナ陽性者がでたとき〈企業対応のポイント...

長崎県でも感染が急激拡大！ 従業員が感染したときに備えておきましょう   ...

2022.01.14

傷病手当金の支給期間が通算化となりました

令和４年１月１日から開始 健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます  ...

2022.01.04

2022年 新年ご挨拶

新年あけましておめでとうございます。   昨年は格別のご恩情を賜り、厚く御礼申し上げ...

2021.12.23

年末年始のお知らせ

年末年始のお知らせ   Minerva社会保険労務士法人では、年末年始休業...