事務処理を楽にして、人事を強化!
労務処理は自社でできないことはないけれど、何かと面倒、手間のかかる業務が多いです。
労務処理はアウトソーシングで楽に、社労士のサポートで、ルールの整備や人材活用など組織力を強化できます。
労務処理はアウトソーシングで楽に、社労士のサポートで、ルールの整備や人材活用など組織力を強化できます。
- 社労士がプロの目線での指導・アドバイスなどを行います。
- 人事労務の課題解決を通して、御社の未来を一緒に考えます。
- お客様のニーズに合わせたプランで経営サポーターとしての役割をはたします。
サービス一覧
会社に必要な基本的な労務手続きをオールサポート。
労務手続き顧問
(手続きを外注したい方)
年度更新、算定基礎届、従業員の入退社に関する手続き等の労務に関する基本的な手続きを網羅した安心プランです。
私たちの強み

- 選べる料金プラン
- スタッフが明るく元気!会社目線でのアドバイス
- レスポンスが速く、疑問をすぐに解決
- ITツールで事務を効率化
- 提携税理士事務所とワンストップで企業をサポート
- 長崎の中小企業に強い!20名未満規模の支援実績多数
お客様の声
お知らせ
コラム
- 2026年6月9日よくある質問労務管理安全衛生社内ルール【よくある質問】もっと知りたい!会社の健康診断・所見ありの対応や福利厚生としての活用を社労士が解説
- 2026年6月2日よくある質問労務管理安全衛生社内ルール【よくある質問】会社の健康診断はどこまで義務?パートの対象基準や費用・給与の疑問を社労士が解説
- 2026年5月27日アウトソーシング労働保険労務手続き社労士7月の資金繰り対策に!労働保険料の「口座振替」を活用しませんか?
- 2026年5月13日アウトソーシング労働保険社労士今から準備!はじめての「労働保険の年度更新」
- 2026年5月1日よくある質問労務手続き社会保険社労士【よくある質問】社保加入は給与額で決まる?労働時間で決まる?
新着情報
- 2026年6月1日働き方改革労災保険安全衛生社労士令和8年度「全国安全週間」が始まります
- 2026年5月25日労務管理社労士6.1報告、オレンジの封筒届いてませんか?
- 2026年5月7日労働保険社労士【今から準備!】令和8年度労働保険の年度更新について
- 2026年4月23日労務管理法令改正【7月改正】障がい者の法定雇用率等が引き上げられます
- 2026年4月1日事務所情報ゴールデンウィーク休業のご案内
〒850-0032
長崎県長崎市興善町7番7号
(松尾会計ビル2階)
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電話受付時間:平日9:00〜17:00
対応エリア:長崎市・諫早市・雲仙市・島原市
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