事務処理を楽にして、人事を強化!
労務処理は自社でできないことはないけれど、何かと面倒、手間のかかる業務が多いです。
労務処理はアウトソーシングで楽に、社労士のサポートで、ルールの整備や人材活用など組織力を強化できます。
労務処理はアウトソーシングで楽に、社労士のサポートで、ルールの整備や人材活用など組織力を強化できます。
- 社労士がプロの目線での指導・アドバイスなどを行います。
- 人事労務の課題解決を通して、御社の未来を一緒に考えます。
- お客様のニーズに合わせたプランで経営サポーターとしての役割をはたします。
サービス一覧
会社に必要な基本的な労務手続きをオールサポート。
労務手続き顧問
(手続きを外注したい方)
年度更新、算定基礎届、従業員の入退社に関する手続き等の労務に関する基本的な手続きを網羅した安心プランです。
私たちの強み

- 選べる料金プラン
- スタッフが明るく元気!会社目線でのアドバイス
- レスポンスが速く、疑問をすぐに解決
- ITツールで事務を効率化
- 提携税理士事務所とワンストップで企業をサポート
- 長崎の中小企業に強い!20名未満規模の支援実績多数
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お知らせ
コラム
- 2026年7月17日よくある質問労災保険安全衛生社労士【よくある質問】「熱中症」は労災になる?~事業者が知っておきたい熱中症と労災保険~
- 2026年7月3日安全衛生社内ルール連日の猛暑に要注意!長崎の事業者が知っておきたい職場の熱中症対策
- 2026年6月9日よくある質問労務管理安全衛生社内ルール【よくある質問】もっと知りたい!会社の健康診断・所見ありの対応や福利厚生としての活用を社労士が解説
- 2026年6月2日よくある質問労務管理安全衛生社内ルール【よくある質問】会社の健康診断はどこまで義務?パートの対象基準や費用・給与の疑問を社労士が解説
- 2026年5月27日アウトソーシング労働保険労務手続き社労士7月の資金繰り対策に!労働保険料の「口座振替」を活用しませんか?
新着情報
- 2026年7月24日労務手続き社会保険賞与を支給したら「賞与支払届」をお忘れなく!
- 2026年7月8日事務所情報夏季休業のご案内
- 2026年7月1日労務手続き社会保険社労士【令和8年度】社会保険の算定基礎届|提出期限は7月10日
- 2026年6月15日安全衛生社内ルール夏前に準備!熱中症予防対策を進めましょう
- 2026年6月1日働き方改革労災保険安全衛生社労士令和8年度「全国安全週間」が始まります
〒850-0032
長崎県長崎市興善町7番7号
(松尾会計ビル2階)
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対応エリア:長崎市・諫早市・雲仙市・島原市
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