採用情報

一緒にMinerva 社労士法人を盛り上げてくれるスタッフを募集しています!

開設から5期目を迎え、顧問企業様が100社に近づいてきました。もっと多くのお客様に出会うために、私たちと一緒に働く仲間を探しています。
Minerva社労士法人は、税理士事務所・松尾会計グループの労務部門として運営しています。そのため、オフィスは会計部門のスタッフと同じフロアとなっており、会計スタッフとの勉強会や情報共有等を日々行っています。お互い、切磋琢磨しながら、サービス向上を目指しています。
Minerva社労士法人は、まだ成長過程。そのため、事務所内のルールや業務の組み立て等は、スタッフ全員で話し合いながら決めていきます。事務所がスタートしてから5年の間にも、電子システムの導入、就業規則作成システムの導入、進捗管理の仕組みづくりなど、業務を効率化し、働きやすい職場づくりに挑戦してきました。これからも、たくさんのことに挑戦したいと考えています。お客様へのサービス提供は、もちろんのこと、一緒に職場づくりに取り組んでいただける方を求めています。

Minerva社労士法人が探している人物像

  • 人と話すのが好きな方
  • 動くことが好きな方
  • 新しいチャレンジが好きな方
  • 成長したい方

Minerva 社労士法人の仕事について

現在、募集している職種は社労士補助となっています。
私たちの仕事は、行政提出の書類作成や給与計算を行うだけではありません。労務管理のサポートを通じて、お客様である中小企業の経営者様の悩みを共に解決し、会社を未来へと前進させていくことが、Minerva 社労士法人のミッションです。

  1. 企業担当制です。 業務に慣れてきたら、5~10 社程度を担当します。(2年目以降、担当企業数は増えることがあります。)
  2. 担当企業の各種手続き、給与計算を行います。担当企業とのやり取り(メール、電話、対面面談、訪問面談など)についても業務となります。
  3. 約3~6か月間は、先輩スタッフのOJTを受けながら、基本業務を覚えていただきます。
  4. その他、庶務(電話応対、来客応対、所内掃除等)も業務に含んでいます。

Minerva 社労士法人の特徴

士業間連携でワンストップサービス

  • グループである松尾会計(税理士)を始め、司法書士、行政書士、中小企業診断士などと連携し、経営者の皆様のお悩みをワンストップで解決するお手伝いをします。

業務のデジタル化を推進

  • 開業時から業務効率化を目指し、デジタル化に取り組んでいます。
  • 行政手続きの90%以上が電子申請。 紙媒体での資料保存も必要最低限にしています。
  • お客様とのやり取りも、 メール等の電子媒体がメインです。
  • 事務作業はできるだけ省力化し、お客様への提案時間を創出します。

社内イベントで、コミュニケーション向上

  • 会計部門とレクレーション企画が多数 ランチ会、食事会、バトミントン会、社員旅行など
  • 税務、労務に関する勉強会

先輩メッセージ

岩﨑 丸実

社労士事務所で働き始めたきっかけは?

前職では、100 名以上の給与計算・労務を担当していました。単純に、その仕事内容が好きで、ずっと労務の業務に携わっていたい・もっと労務を究めたいと思ったことがきっかけです。
その頃、常々感じていたことは、担当者が社会保険・労働保険の制度を十分に知っているかどうかで、会社や従業員が各種制度を最大限に活用できるかどうか、影響を与えてしまうことです。
社労士事務所では、労務に関する知識を深く知ることができ、労務に不安を感じる経営者や労務担当者のサポートができるのではないかと思い働き始めました。

この仕事のやりがいは何ですか?

顧問先の企業様に、社労士事務所と契約して良かった!と言ってもらうことです。
実際に働き始めてみると、経営者のみなさんは、相談相手を求めていることを感じます。
そのため、企業様の悩み事・疑問点が生じた時には、迅速にかつ的確なアドバイスができるよう心がけています。対応後に、企業様の安心したお声を聞くことができたときは、やりがいを感じます。

求職者の方へメッセージをお願いします!

子育て中でも、社労士目指して勉強中でも、安心して仕事ができる職場です!
現在、私も子育て真っただ中。全日の年次有給休暇はもちろんのこと、時間単位の有給休暇などを活用しながら仕事と子育ての両立中です。社内レクレーションは子供たちも参加OK なので、子供たち同士も仲良しですよ♪
また、資格取得についてもサポート体制が整っています。私も入社後に、社労士試験に挑戦し、無事に合格することができました。
労務や給与計算は、会社や働く人をサポートする業務です。ヒトに関わる労務の世界は、知り始めると奥が深く、面白い世界です。 会計部門のスタッフとも交流が多いので、労務だけではなく税務の知識も増やせて、知識の幅を広げることができます。
初心者の方でも、社労士2名体制で指導を行いますので、初めての方でも大歓迎です。
ぜひ楽しく事務所を盛り上げていきましょう!

ある日のスケジュール

  • 8:50 出勤
  • 9:00 朝礼・掃除
  • 9:30 関与先企業への連絡、来客対応、書類作成等
  • 12:00 昼食
  • 13:00 関与先企業へ訪問、行政機関への対応
  • 17:20 明日の予定を確認
  • 17:30 退勤

ここが働きやすいポイント

  • コミュニケーションがとれるランチ会(月1回)、お疲れ様会、バドミントン会、社員旅行などの社内企画が盛りだくさん。業務以外でもコミュニケーションの場を多く設けています!
  • 関与先企業とのやり取りは、メール・電話・来所面談が中心になります。いずれもOJTで業務についてレクチャーします!
  • 終業時刻は17:30 ですが、当日の業務が完了すれば、17:00~17:30 の時間帯の退勤は自由です!
募集要項
募集職種社労士補助
雇用形態正社員
仕事内容労働保険、社会保険に関する手続き・指導、給与計算、電話対応、来客対応他
応募資格年齢・経験不問(業務経験者、有資格者は採用面・賃金面での優遇あり)
給与総支給額190,000円~250,000円

上記には固定残業代40時間分を含みます。
(例)基本給143,545円・固定残業手当46,455円(総支給19万円)

加入保険労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
休日祝日・土・日・夏季休暇(お盆)・年末年始
ただし、繁忙期の土曜日は一部出勤あり(年2~3回)
  • 1年単位の変形労働時間制(年間休日120日)
勤務時間原則9:00~17:30
繁忙期(4/1~5/15)の火曜日・木曜日9:00~19:00
  • 1年単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間数155時間程度)
  • 時間外労働は月平均15時間程度
勤務地長崎市興善町7番7号
交通JR長崎駅徒歩10分
必要資格
  • 普通自動車免許(AT可)
  • パソコン操作(ワード、エクセル、メールの基本操作ができる方)
その他書類選考後、面接及び筆記試験を行います。
書類選考が通らなかった方、面接後採用に至らなかった方には、郵送でいただいた履歴書は、お返ししております。
連絡先担当:髙尾・岩﨑
電話:095-801-1114

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    当事務所は以上の方針を改定することがあります。

    その場合すべての改定はこのホームページで通知いたします。

    業務範囲

    • 社会保険労務士業務と周辺業務

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    Microsoft Edge
    https://support.microsoft.com/ja-jp/microsoft-edge/microsoft-edge-%E3%81%A7-cookie-%E3%82%92%E5%89%8A%E9%99%A4%E3%81%99%E3%82%8B-63947406-40ac-c3b8-57b9-2a946a29ae09

    Mozilla Firefox
    https://support.mozilla.org/ja/kb/clear-cookies-and-site-data-firefox

    Apple Safari
    https://support.apple.com/ja-jp/guide/safari/sfri11471/mac

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