令和4年度は雇用保険料率が変わります
４月と10月の２段階で改定！
年度更新も要注意！？
今年度の雇用保険料率が２段階で変わることは、前々からお伝えしていましたが、
4月入り、やっと公開されました毎年恒例の雇用保険料率リーフレット
今年はなんとも複雑！！（に見えますね～＞＜）
4月の改定は、従業員負担分の料率については変更なしですが、
10月の改定では、従業員負担分の料率改定があるので給与計算では要注意。
年度更新も今年度の概算計算はどうなるのかと思っていたら、
すでに年度更新手引きがアップされていました！
適用期間ごと（4/1～9/30と10/1～3/31）に分けて計算してから、
合算するようです。面倒ですね～
日に日に春めいて、ウキウキする季節の到来ですが、
労務担当者にとっては、繁忙期シーズン。
労務担当者が不在の場合は、思い切って面倒な労務事務を
社労士事務所へアウトソーシングすることも業務効率化になりますよ!(^^)!
年度更新に困ったら、いつでもご相談ください！
長崎で社労士をお探しならMinerva社労士法人へ！
長崎で就業規則作成をするならMinerva社労士法人へ！
長崎で助成金申請するならMinerva社労士法人へ！