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新着情報

労働条件明示のルールが変わります

令和5年度被扶養者資格再確認（協会けんぽ）について

時間外労働トラブルが増加中！

令和５年度最低賃金が確定しました（長崎県）

「長崎県最低賃金」の改正決定の答申について

2023年地域別最低賃金改定の目安について

夏季休業のお知らせ【8月11日～8月16日】

来年から労働条件明示のルールが変わります

途中入社の住民税って？

おすすめ！労働保険料も口座振替納付！

令和5年度長崎県デジタル力向上支援事業費補助金が募集開始です

新型コロナウイルス感染症が５類感染症になりました

年度更新の時期がやってきます！

退職後の健康保険証は速やかに回収を！

「雇用保険」の手続き漏れ、ありませんか？

協会けんぽの保険料率が改定されます

要チェック！厚労省・賃上げ特設ページ

令和5年度から雇用保険料率が1.55％へ引上げ

コロナ休業支援金が3月末で終了

健康保険の給付・任継の申請書が変更になっています

2023年 新年のご挨拶

年末年始のお知らせ

雇用契約書のススメ

事前に準備！月60時間超の残業対策

いよいよ終焉！？コロナ特例雇調金

中小企業の働き方改革とは！？

中小企業の産後パパ育休とは･･･

【お知らせ】10月14日は閉所いたします

中小企業の時間外割増率が変わる！？

歯科健診結果報告の改正
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