おすすめ！労働保険料も口座振替納付！
事務効率化の一歩！
労働保険料等は口座振替納付のススメ
初めて相談に来られるお客様で、意外といらっしゃるのが、
労働保険は窓口納付のパターン（社会保険は口振率高い印象です）。
もちろん、労働保険料も口座振替が利用できるのですが、
納付アクションが（原則）年１回のため、
その時は面倒くさいと思いつつも（来年は口振にしようと思いつつも）、
納付が終わると、安心感からか、忘れてしまう口座振替の申込用紙。
今年は是非、口座振替を申し込んでください！
金融機関の窓口行く時間、これけっこう無駄じゃありませんか？
口座振替なら、これ無くなります。
さらに、窓口納付の場合は7月10日が納期限（全期又は第1期）ですが、
口座振替の場合は、９月６日が引落日となります。
これまで7月10日までに申告書の提出と納付が必要でしたが、
口座振替の場合は、7月10日までに済ませることは、申告書の提出。
気持ち的にもラクになりますよね。
事務効率化やＤＸ化って、何かシステムを入れるイメージがありますが、
これもひとつの事務効率化&ＤＸ化です。
面倒なことは、どんどんラクにしていきましょう！
いやいや、そもそも、申告書も手間なのよ、という方は、
ぜひ、社労士事務所へ外注ください！！
e-Govからは、電子納付も可能です