長崎県離職者雇用促進助成金が募集中です
コロナ離職者を採用した企業が対象！
無期・最大３０万円、有期・最大１５万円
長崎県がコロナ関連支援策として実施している長崎県離職者雇用促進助成金。
今年度の募集が始まり、弊社のお客様でも活用事例が増えてきています。
コロナ３年目、経営環境は大きく変化し、幅広い業種が影響を受け、
このコロナを転機に再就職された方も多いのではないでしょうか。
弊社のお客様の話を聞いていても、コロナきっかけの離職者、実際多い！
そんな方の再就職先となった企業向け助成金です。
ザクっとした内容はだいたいこんな感じです。
★無期雇用（期間の定めなし）で雇用した場合は、最大30万円
★有期雇用（期間の定めあり）で雇用した場合は、最大15万円
★前職をコロナの影響を受けて離職した方を雇用した企業が対象
就業規則は提出不要ですので、
10人未満の就業規則未作成の企業様でもトライしやすい助成金なのでおススメです。
ただし、労働条件通知書・勤怠管理・給与計算などの基礎的な労務書類は必要ですよ！
助成金は書類整備を通して、自社の労務管理を見るいい機会！
我が事務所の分でさえ、ダメなところがボロボロでてきたりします(;’∀’)
なもので、助成金が支給決定したときは、達成感があります！
お客様の中にも助成金の申請をきっかけに、労務管理を見直される企業様も多くいらっしゃいます。
まずは、トライしやすい助成金から始めてみませんか！？
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