人事・総務必見!4月に確認すべき労務トピック
人事・総務必見!4月に確認すべき労務トピック|長崎の社労士が解説! 新年度が始まる4月は、人事・総務担当者にとって非常に重要な時期です。新入社員の受け入れや就業規則の見直し、給与関連の手続きなど、多くの業務が集中します。 さらに、毎年4月は法改正が施行され…
人事・総務必見!4月に確認すべき労務トピック|長崎の社労士が解説! 新年度が始まる4月は、人事・総務担当者にとって非常に重要な時期です。新入社員の受け入れや就業規則の見直し、給与関連の手続きなど、多くの業務が集中します。 さらに、毎年4月は法改正が施行され…
新年度を迎え、雇用保険料率や健康保険料率が変更される時期になりました。事業主の皆さまは、最新の料率を確認し、給与計算や保険手続きに反映する必要があります。特に、雇用保険料率と健康保険料は、改定のタイミングが異なるため、適用開始日を誤らないよう注意が必要です…
各種保険の新保険料率が発表されました! 令和7年度の雇用保険料率 適用期間は、令和7年4月1日からです。 ◆ 一般の事業 ①労働者負担 5.5/1000 ②事業主負担 9/1000 (雇用保険料率 14.5/1000) ◆ 農林…
こんにちは!Minerva社労士法人です。グループである会計事務所では確定申告真っ只中!事務所の中はいつも以上にバタバタとしています。 昨年の衆議院選挙あたりから、これまで以上に注目浴びている「収入の壁」。お客様からもたくさん質問いただくのですが、聞いてみ…