産休・育休の期間はいつからいつまで？出産予定日から簡単に確認する方法
最近よく話題になりますが、当事務所でも「育休に関する相談」が増えています。
特に多いご質問が
「産休や育休の期間はどうやって確認すればいいですか？」というものです。
産前産後休業（いわゆる産休）は、出産予定日を基準に次のように決まります。
産前休業：出産予定日の 6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から取得可能
産後休業：出産日の 翌日から8週間
その後、希望する場合に取得できるのが育児休業（育休）です。原則として子どもが1歳になるまで取得できます。
ただし、出産予定日と実際の出産日はズレることが多いですよね。
そこで便利なのが、
厚生労働省が提供している育休取得シミュレーションです。
▼産休・育休の期間を簡単に確認できます
出産予定日などを入力するだけで、産休・育休の期間の目安を自動で計算してくれるため、従業員の方はもちろん、企業側のスケジュール確認にも役立ちます。
Minerva社労士法人でも、育休制度の相談や就業規則の整備などのご相談を随時受け付けています。
従業員のライフステージに迅速に対応できる会社になりましょう！
