採用・定着

求人募集の成功ポイントとは？長崎労働局のWEBセミナーで学ぼう

長崎労働局主催求人者セミナー「労働市場の変化を踏まえた求人活動に向けて」がWEB開催「せっかく求人を出しても応募がこない…」「いい人材がなかなか見つからない…」そんなお悩み、ありませんか？人手不足が続く今、小規模事業者や中小企業にとって、採用の工夫が…

長崎の社労士が解説！就業規則を作りたいなら、まずは労働条件通知書から始める！就業規則を作りたい！と考える中小企業の経営者が増えています。しかし、これまでなんとなくの慣習でやってきた会社が、いきなり完璧な就業規則を作って使いこなすのは、初心者がいきなり…

中小企業の経営者や人事担当者にとって、労務管理は避けて通れない重要な業務です。しかし、「どう対応すればいいのかわからない」「ネットを検索しても何が正解か分からない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか？特に、従業員30名以下の企業では、専任の人事担当者を…

島原半島で働く魅力を発見！島原半島若者定着促進協議会〔※〕が発行する「島原半島地元企業ガイドブック」が公開されています！「島原半島地元企業ガイドブック」は、島原半島で活躍する企業を一挙に紹介する情報満載の一冊です。地域に根ざした企業の取り組みや、自然豊…

こんにちは！Minerva社労士法人です。今回も弊社のお客様であったホントの話！若者の離職を阻止したちょっとした改革事例です。今回の主役は、長崎県の県北地域で営業されている自動車販売業さんです。完全週休二日制、お給料も同業他社よりも高い水準で設定して…

労働者の募集広告には、労働基準法や職業安定法に基づいて、一定の情報を正確に表示する義務があります。このルールの背景には、求職者が正確で必要な情報を得た上で、適切に判断できるようにする目的があります。もちろん、企業側もこのポイントを押さえておくと、信頼性が…

こんにちは！Minerva社労士法人です。今回は弊社の関与先でのホントの話を共有しちゃいたいと思います。求人戦略で頭を抱えているのは、もはや中小企業にとってのデフォルトですが、小さな会社で奇跡が！ちょっとした機転の利かせが大成功した事例です。今回の主…