まずはココから！就業規則の前に知っておくべき「労働条件通知書」
長崎の社労士が解説！ 就業規則を作りたいなら、まずは労働条件通知書から始める！ 就業規則を作りたい！と考える中小企業の経営者が増えています。 しかし、これまでなんとなくの慣習でやってきた会社が、いきなり完璧な就業規則を作って使いこなすのは、初心者がいきなり…
労務管理
4月1日施行 育児・介護休業法が変わります！
４月から育児・介護休業法が変わります 令和６年５月に成立した育児介護休業等法の改正が、いよいよ今年、４月と１０月の２段階に分かれて施行されます。 もっと育児や介護と仕事が両立できるよう、企業には働く環境の整備が求められる内容となっています。 今回は、４月に…
２月は「化学物質管理強調月間」が実施されます
今年２月は、初の「化学物質管理強調月間」が実施されます！ 化学物質管理強調月間 ～安全な職場環境づくりは、正しい化学物質管理から～ 従業員の安全と健康を守るためには、化学物質の適切な管理が欠かせません。化学物質管理強調月間は、職場における化学物質のリスク低…
