4月から「出生後休業支援給付金」「育児短時間給付金」が創設されます
近年、共働き世帯の増加とともに、育児と仕事の両立が重要な課題となっています。特に、育児の負担が一方の親に偏るケースが多く、柔軟な働き方を求める声が高まっています。こうした背景から、2025年4月に「育児時短就業給付金」と「出生後休業支援給付金」が新設される…
労務手続き
意外と知らない無期転換ルール～定年後の継続雇用制度にも適用！？～
こんにちは！Minerva社労士法人です。 勝手にシリーズ化の「意外と知らない」の回です。今回は、“無期転換ルール”、それも再雇用後に関するお話です。 マンパワー不足、人材の有効活用、労働者の働きたい意欲等が後押しとなって、定年後も活躍の場は広がっています…
意外と知らない「残業のルール」～36協定は期日前提出が基本！～
こんにちは！Minerva社労士法人です。 今回は、商工団体と連携して行う相談会の時に、ご質問が多い「36協定」についてです。相談に来られた企業の方の中には初めて知った、という方も。ぜひ、この機会にポイントを押さえていきましょう！ 意外と知らない「残業のル…
