令和6年度|長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果を長崎労働局が公表
長崎労働局は、令和6年度に実施した「長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導」の結果を公表しました。 この調査は、時間外・休日労働が月80時間を超えていると見られる事業場や、過労死等の労災請求があった企業(事業場)を対象に実施されたものです。 監督対象と…
長崎労働局は、令和6年度に実施した「長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導」の結果を公表しました。 この調査は、時間外・休日労働が月80時間を超えていると見られる事業場や、過労死等の労災請求があった企業(事業場)を対象に実施されたものです。 監督対象と…
中小企業の経営者や人事担当者にとって、労働法の理解は欠かせません。長崎労働局が提供する「労働法の基礎講座」は、労働契約や賃金、労働時間など、労働法の基本をわかりやすく解説しています。 この講座では、以下のようなトピックが取り上げられています: 労働契約の原…
こんにちは!Minerva社労士法人です。 今回は、商工団体と連携して行う相談会の時に、ご質問が多い「36協定」についてです。相談に来られた企業の方の中には初めて知った、という方も。ぜひ、この機会にポイントを押さえていきましょう! 意外と知らない「残業のル…