労務手続きライト顧問

「プロに任せたいけど、月々の費用が気になる･･･」
そんなお客様にピッタリのお手軽なプランをご用意しました！

「専門的な手続きをプロに任せたいけれど、月々の費用が心配…」そんなお悩みをお持ちの経営者や担当者様におすすめのライト顧問をご紹介します。事務作業の負担を軽減しながら、コストを抑えたい方に最適な低額プランです。
このプランでは、年に一度必要な労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届、賞与支払届の手続きをサポート。これらの面倒な業務をお任せいただければ、手間が省けて安心です。

さらに、給与計算に不安がある方には、カンタン指導も行います！会社を立ち上げたばかり、初めての従業員雇用でもこれで安心。自社でスムーズに計算できるようサポートいたします。

想定外の事態が発生！プランに含まれていない手続きはやってもらえないの？
大丈夫です。必要に応じて、追加手続きはスポット対応で柔軟にお助けいたします！
手軽に、でもしっかりサポートが欲しいという方に最適なプランです。社労士をつけようか迷っている方もお試しプランとしてもご利用いただけます。まずは、ライト顧問からでも構いませんので、ぜひ、社労士サービスを体感してください。

ライト顧問では以下の手続きをサポートします。

1. 労働保険の年度更新
2. 社会保険の算定基礎届
3. 社会保険の賞与支払届
4. 給与計算カンタン指導

ライト顧問の３つのメリット

１．コスパがいい！

低額でありながら、プロによる専門的なサポートを受けることができ、初めて社労士に依頼する方でも安心して利用できます。コストは抑えつつ、必要な手続きやアドバイスを得られるため、コスパも高い！

２．面倒な手続きから解放！

年度更新や算定基礎届の手続きって、年一回とは言え、正直めんどうですよね？でもこのプランなら、そんな手間のかかる年一業務をまとめてお任せＯＫ！事務作業から解放されて、時間も気持ちもスッキリ！

３．必要なときだけ追加もOK！

基本的なサービスに加えて、必要に応じて追加で業務を依頼できる柔軟な対応が魅力。「ちょっとこれだけお願いしたい！」って時には、スポットでサービスを追加できるから、状況に応じて社労士をフル活用。気軽に頼めるのもポイントです。

起業したばかりなら、まずはライト顧問で！

新しいビジネスを立ち上げたばかりの頃って、起業時の忙しさにプラスして、労務や手続きの管理は大変ではありませんか？でも、手を抜くわけにはいかない。だったら、手間は減らして、コストも抑えたいスタート企業にピッタリなのがライト顧問です！実は、ライト顧問の７割が起業したばかりや、法人化したばかりの企業様なんです。

ライト顧問が選ばれる理由

1.コスト重視でも安心のサポート

創業期は、資金を大切に使いたいもの。想定外の出費が重なるのも創業期あるある。このプランなら、必要最低限の労働保険や社会保険の手続きに加え、給与計算のカンタン指導も含まれており、低コストで安心してプロのサポートを受けられます。

2.手続きのストレスを軽減！

毎日の業務に追われていたら、あっという間に年度更新、算定基礎届の季節。行政から送られてくる書類にあたふたする時間はもったいない。ライト顧問なら、ややこしい年一業務を社労士が代わりに処理。行政から書類が届く前に、こちらからお知らせします。面倒な事務作業から解放され、経営に集中できます。

3.必要な時にスポット対応もOK

初めての雇用なら、どれくらいの手続きが発生するか分からないですよね。従業員も増えるかどうか、今言われても分からない！そのお気持ちよく分かります。であれば、最初からフルプランは迷いますよね。だったら、ライト顧問一択。状況に応じて、スポットでの追加サポートも可能。急な手続きや特別な対応が必要なときでも、柔軟に対応しますので、頼りにしてください！

まずは一歩を踏み出すために

起業当初は、やることが山積み。だからこそ、労務はプロに任せることで、安心と効率を両立させませんか。少なくともストレスからは解放されます。ライト顧問なら、初めての起業でも負担を最小限に、スタートダッシュをサポートします！
ビジネスの成功をサポートするために、まずはライト顧問で！