開業サポート

はじめての従業員雇用でも安心、分かりやすくサポートします！

社会保険労務士は中小企業や小規模事業者の皆様の「頼れる味方」です。
従業員の雇用ルールや働き方のルール作り、面倒な労働保険や社会保険の手続きも、私たちにお任せください。
初めての雇用で不安に感じること、よく分からないことがあれば、どんな小さな疑問でも大歓迎！親切・丁寧にお答えします。
忙しい社長さんの手を煩わせることなく、スムーズに手続きが進むようお手伝いします。
相談しやすい雰囲気づくりを心がけていますので、ぜひお気軽にご連絡ください！
一緒に、安心できる職場作りを目指しましょう！

社会保険と労働保険の“初めの一歩”をサポートします。

新しく事業を始める際、社会保険や労働保険に関する手続きは欠かせません。けれども、何から始めたら良いのか･･･さっぱり分からないですよね。
まず初めは、会社として「社会保険への加入」「労働保険への加入」のアクションが必要になります。これを「社会保険の新規適用届」「労働保険の成立届」「雇用保険の設置届」って言います。その他にも労働保険料は前払いなので、保険料の計算も必要になってきます。もうこれだけで頭はパンク寸前！
Minerva社労士法人の開業サポートプランなら、この“初めの一歩”を全てセット料金でスムーズに完了！安心してスタートを切れるよう、しっかりサポートいたします。

開業サポートプランの内容

1.社会保険の新規適用手続き

従業員を雇用する企業に必須となる社会保険の手続きを、スピーディーに、正確に対応いたします。複雑な法的手続きも心配ありません。

2.労働保険の成立届

事業開始に伴い、労働保険（労災保険・雇用保険）への加入は必須です。行政書類は記入欄も多く、何かと複雑。こんな届出も私たちが代行します。

3.労働保険料の概算申告

労働保険料の支払いには、事前の概算申告が必要です。計算方法や申告書の記入、初めて事は分からないことが多いですが、私たちが適正な申告を行います。

4.雇用保険の設置届

雇用保険の適用手続きもセットでご提供。従業員が安心して働ける環境を整えるため、必要な手続きを万全に行います。

なぜ当社のサポートが選ばれるのか？

• ワンストップで対応：複数の手続きを一括で行うので、手間も時間も大幅に削減。
• セット料金で安心：手続きごとに費用がかかる心配がなく、リーズナブルな料金設定で安心。
• 開業後も安心のサポート：開業後の労務管理や追加手続きにも対応可能です。長期的なサポート体制が整っています。

これから事業を始める方へ

「何から手を付けたらいいか分からない…」「手続きが複雑で不安…」そんなお悩みをお持ちの方でも、安心して事業をスタートできるよう、社労士の専門知識を活かして全力でサポートします！

必要な手続きをまとめて代行する開業サポートプラン、ぜひ顧問プランとセットでご活用ください！

顧問プランとセットで、長期サポート！面倒な書類作成、全てお任せください。分からないところは丁寧にお伝えします！
顧問プランをご契約いただくと、長期伴走が可能です。もう怖いもの無しです！

• 従業員の雇用ルール作り
  初めて従業員を雇う際の雇用契約書作成や、賃金体系の設計をサポートします。
• 労働保険・社会保険の手続き
  年度更新、算定基礎、入退社処理、加入後までしっかりサポートします。
• 毎月の給与計算や保険料手続き
  忙しい業務の合間に手間がかかる作業は全てお任せください。
• 定期的な情報発信
  公式LINEやメールマガジンを通じて、法律の最新情報や保険のトピックを分かりやすく発信！　分かりやすい発信で、企業経営に役立つ情報を漏れなくお届けします。